TA FRAMTIDENS ARBETSLIV FRÅN IDÉ TILL VERKLIGHET
VAD SKA VI SAMLAS KRING?
Future Work Labs är en insiktshub och accelerator för det nya arbetslivet. Hur ska vi jobba? Var ska vi jobba? Vilka vill vi vara? Hur skapar vi nya affärsvärden i en föränderlig värld? Låt oss gå från idé till verklighet tillsammans!
En av de mest diskuterade frågorna just nu handlar om det nya arbetslivet. Det är ett paradigmskifte på gång! För att förstå alla möjligheter i det nya behöver vi dela kunskap, samarbeta, testa och lära över gränser. Vare sig vi är arbetsgivare eller fastighetsägare.
Med över 40 års samlad erfarenhet från fastigheter, stadsutveckling, talangmarknad och arbetsliv har vi de senaste åren analyserat och utforskat framtiden efter pandemin. Vi har tänkt bortom skrivbordet. Vi har utmanat det traditionella. Det har resulterat i många spännande möten och nya insikter, ett antal hypoteser och konkreta scenarier för framtidens arbetsliv, plats och kontor.
Framtidens arbetsliv
– har du gjort din hemläxa?
AI och automatisering. Kompetensbrist. Nya värderingar. Giggare. Hållbarhet och mental hälsa. Globala pandemier. Det är stort och smått som påverkar arbetslivet. Har du koll på trenderna, de stora förändringsvågorna och hur de påverkar? Har du gjort hemläxan så att du vet hur ditt företag behöver jobba för att skapa morgondagens affärsvärde? Vi har ett antal hypoteser kring framtidens arbetsliv som vi gärna diskuterar vidare med dig och din organisation.
Efter pandemin
– förstå det nya nuläget.
Covid-19 pandemin blev en katalyserande händelse. Den tog världen med storm och arbetslivet in ett nytt nuläge. Nyttja våra insikter från hundratals rapporter och undersökningar och egna lärdomar och erfarenheter för att göra ditt bästa av det nya nuläget.
Framtidens kontor
– från kostnad till intäkt.
Vilka arbetsplatser kommer generera värde för företag, människor och städer imorgon? Vad är ett kontor? Är det dags att släppa skrivbordet? Vi har relevanta frågor och fem scenarior för framtidens kontor som lyfter frågan och skapar rätt diskussion i ledningsgruppen.
Vill vi tillbaka till kontoret?
Kämpar du också med att få till det nya arbetslivet i ditt företag? Hur du får medarbetarna tillbaka till kontoret? Eller ska dom ens tillbaka? Isåfall, kör ni fasta dagar eller fritt valt arbete? Eller är du fastighetsägare, hur hjälper du dina kunder till ett bättre kontor och arbetsliv? Låt oss hjälpa er med lösningar här och nu. Vi kan guida er till hållbara resultat för det nya arbetslivet.
Arbetsliv och stadsliv har fått en ny spelplan efter pandemin. Distansarbete fungerar, kontorets roll är inte lika självklar. Alla söker flexibilitet men hur får vi det att fungera i termer av produktivitet och kreativitet?
Vi har arbetat fram fem scenarier för framtidens arbetsliv. Fem möjligheter till utveckling av både arbetssätt och affär. Scenarierna tar sin utgångspunkt i ett antal hypoteser som i sin tur bygger på trender, undersökningar, rapporter och forskning som vi djupanalyserat under de senaste ären. Vill du veta mer?
Hybrid
Delningsekonomi för kontor.
Samma yta olika dagar i veckan.
Möter strategin om hybrid "3+2"
Delat kontor på övre plan.
Bottenvåning 24/7 med service, showroom och coworking.
Kontoret brandas om.
On Demand
Företag jobbar 100% Remote.
Alla geografiskt utspridda.
Behov och vilja att ändå träffas.
Platsen optimerad för affärsvärde.
Bygga företagskultur på nytt sätt.
Satellite
Mindre kontor nära medarbetarnas hem.
Egen företagsidentitet i delat kvarter.
Ligger i livfull miljö med service.
Livsbalans och välmående.
15-minutersstaden.
Community
Optimerat för mer rörliga arbetsliv.
Högintensivt projektarbete.
Flaggskepp med 24/7 liv.
Boende och all service inom communityn.
Scale up
Mindre fast kontor med egen identitet och större skalbar del.
Skala upp och ner utifrån behov - fasta och rörliga kvadratmeter.
Optimerat för behov här och nu
Möter ständigt föränderlig värld
Scenario X
Fem scenarier och tusen varianter.
Vilken är din favorit?
Har du ett eget scenarie?
Kulturbygge i hybrid?
Cybersäkerhet på distans?
Delningsekonomi på kontor?
Lagar och regler?
Hur skapa engagemang?
Var är vi innovativa?
Lunch & Learn om framtiden
INSPELNING: Tommie Cau intervjuas i Lunch & Learn hos Winningtemp om framtidens arbetsplats och vad som är viktigt att förstå och göra just nu.
Intervju i Tidningen Chef
TIDNINGEN CHEF: Karolin Forsling och Tommie Cau berättar om sina framtidsscenarier i reportaget ”5 nya arbetssätt i hybridvärlden” i Tidningen Chef.
Webinar om framtidsscenarier
WEBINAR: Karolin Forsling och Tommie Cau bjuder på konkreta insikter, hypoteser, scenarier och en Q&A om framtidens arbetsliv och kontor.
Management sessions
Få till rätt diskussion för att starta eller omstarta er strategi för arbetslivet post-Corona. Vi guidar och utmanar ledningsgruppen eller teamet att se bortom skrivbordet.
Föreläsningar och workshops
Arbetsliv, stadsliv och framtidens kontor. Vi inspirerar, utmanar och engagerar dina medarbetare, kunder eller partners i olika format.
Research och analys
Behöver du rätt bränsle till ert interna arbete? Vi hjälper dig förstå, inventera, spana och analysera för att få insikter och framdrift.
Råd och dåd
Har du kommit en bit på väg i dina tankar? Eller har du ingen aning om vart du ska börja? Oavsett vad är vi din samtalspartner och accelerator för att gå från idé till verklighet kring framtidens arbetsliv.
Lab och piloter
Ingen har alla svar men alla måste lära, testa och hitta lösningar som fungerar. Vi hjälper dig köra och göra i stort och smått för att se vad som fungerar och ger företaget bäst affärsvärde idag och imorgon. Vad vill du lära dig och testa?
Affärsutveckling och projekt
Vi hjälper dig att bli och förbli relevant genom att utveckla nya projekt, produkter och tjänster för arbetslivet, arbetsplatsen och kontoret.